Rechtsberatung 

Ich berate und vertrete Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer. Auf der Arbeitgeberseite bin ich für mittelständische Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts aktiv.

Arbeits- und Dienstverträge
 

  • Gestaltung von Dienstverträgen für Arbeitnehmer, AT-Mitarbeiter, und leitende Angestellte / Führungskräfte
  • Prüfung von Dienstverträgen auf ihre Rechtskonformität
  • Gestaltung von Dienstverträgen für Geschäftsführer, Vorstände, Chefärzte und freie Mitarbeiter
  • Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen und Zusammenarbeit

Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen / Kündigung

  • Vertretung in Kündigungsschutzprozessen vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen bis zum Bundesarbeitsgericht
  • Strategische Beratung in Trennungssituationen
  • Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
  • Außergerichtliche Beilegung arbeitsrechtlicher Streitfälle
  • Gestaltung von Trennungspaketen
  • Prüfung, Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen und Massenentlassungen

Prozessführung
 

  • Analyse der Prozessaussichten im Vorfeld gerichtlicher Verfahren
  • Vertretung vor den Arbeitsgerichten aller Instanzen
  • Vertretung in Zivilgerichtsverfahren vor den Land- und Oberlandesgerichten

Geschäftsführer / Vorstände / Führungskräfte / Chefärzte

  • Verhandlung und Gestaltung von Dienstverträgen
  • Außergerichtliche Beilegung arbeitsrechtlicher Streitfälle
  • Beratung und Vertretung in Trennungsfällen einschließlich Abberufung und Kündigung
  • Verhandlung und Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
     

Arbeitnehmerüberlassung / Leiharbeit 

  • Strategische Beratung zu geeigneten Modellen des Fremdpersonaleinsatzes
  • Verhandlung und Gestaltung von Arbeitnehmerüberlassungs-, Werk- und Dienstverträgen
  • Risikoanalyse, -bewertung und -steuerung der gelebten Unternehmenspraxis

Betriebsübergang und Betriebsschließung

  • Strategische Beratung u.a. bei Betriebsänderungen, insbesondere Restrukturierungen
  • Zusammenlegung von Abteilungen / Betrieben
  • Outsourcing von Abteilungen
  • Insourcing von Dienstleistungen
  • Schließung von Abteilungen / Betrieben
  • Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen
  • Vorbereitung und Begleitung von Massenentlassungen
  • Arbeitsrecht in der Insolvenz

Betriebsräte und Einigungsstellen

  • Beratung zu Fragen der Mitbestimmung
  • Vertretung in Zustimmungsersetzungsverfahren
  • Vertretung in Einigungsstellen- und Beschlussverfahren
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zu mitbestimmten Themen wie z.B. Aufstellung von Dienstplänen, Aufstellung von Urlaubsplänen, Betriebl. Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Moderation von Einigungsstellen
  • Einigungsstellenvorsitz
  • Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
  • Beratung bei Betriebsratswahlen

Tarifrecht

  • Beratung zu Fragen der richtigen Eingruppierung
  • Beratung zu Fragen des Arbeitszeitrechts
  • Unterstützung bei komplexen Tarifwechsel- und Ablösungsszenarien
  • Beratung bei Fragen der Tarifbindung

Maßnahmen der Krisenprävention 

  • Arbeitnehmerüberlassung / Leiharbeit
  • Arbeit auf Abruf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitszeitkonten
  • Befristete Mehrarbeit
  • Erfolgsabhängige Vergütungssysteme
  • Personalumbau

Restrukturierungsmaßnahmen

  • Planung und Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen
  • Kündigung von Beschäftigten im Rahmen von Massenentlassungen
  • Prozessführung in Kündigungsschutzverfahren
  • Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen
  • Änderungskündigungen
  • Arbeitszeitverkürzung

Arbeitsrechtliche Fragestellungen im Gesundheitssektor

  • TVöD-Krankenhaus
  • TV-Ärzte / VKA
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Teilanstellung von Ärzten
  • Notärzte im Rettungsdienst
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Arbeitszeitgesetz
  • Mitbestimmung bei der Aufstellung von Dienstplänen

 

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Krankenhausarbeitsrecht
 

  • Befristung von Arbeitsverträgen
  • Leiharbeit
  • Schicht-/Wechselarbeit
  • Arbeitszeitgesetz
  • Überstunden
  • Bereitschaftsdienst - Rufbereitschaft
  • Nachtarbeitsverbot
  • Urlaubsrecht

 

Kontakt

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